공직자가 평가한 제7대 오산시의회 의원 평가 결과

오산시의회 또는 의원에게 바란다

김영아 기자 | 기사입력 2018/01/11 [06:52]

공직자가 평가한 제7대 오산시의회 의원 평가 결과

오산시의회 또는 의원에게 바란다

김영아 기자 | 입력 : 2018/01/11 [06:52]

공무원노조 오산시지부에서 실시한 ‘내가 선정한 베스트 시의원’ 평가 설문조사에 대한 결과를 아래와 같이 알려드립니다.

금번 설문조사 목적은 제7대 시의회의 4년을 돌아보고 시민 및 공직자의 관점에서 의원 7명에 대한 개인평가를 실시하여 시민의 행복을 위하여 열심히 연구하고 일하는 시의원을 선발 표창하고 각종 갑질 및 이권개입, 한건주의 자료요구․시정 질문등을 방지하여 ‘행복한 오산시 만들기를 위한 시의회의 발전에 기여하고자 함입니다.

총 응답자의 수는 307명으로, 1월 8일 비대위 회의결과 실명으로 발표할 경우 명예훼손등 법적분쟁 소지가 있어 비실명, 무작위 순으로 발표하기로 하였습니다.

아래의 결과를 살펴보면 7명의 시의원 중 베스트 의원에 대한 평가 점수 집계 결과 매우 소폭의 표 차이가 났고 보통의 점수도 거의 비슷하다고 판단하여 이번에는 시상 대상자가 없음을 알려드립니다.

두드러지게 표 차이가 나는 1명의 워스트 시의원 또한 비실명으로 처리하였습니다.

또한 의정활동 평가 이유 및 000의원하면 떠오르는 단어 1가지에 대한 표기사항은 구체적인 평가와 재미있는 표현도 많았으나, 일일이 공개하지 않고 5명 이상의 중복된 내용을 정리하여 발표함을 알려드립니다.

그리고 오산시의회 또는 의원에게 바란다에 대한 응답 내용은 존칭을 생략하고 내용만 전달될 수 있도록 정리하여 발표하였습니다.

바쁜 업무 중에도 소중한 의견을 주신 조합원 여러분께 깊은 감사를 드리며,

향후 오산시지부는 비공개한 내용을 포함하여 사실 조사등이 필요한 중요한 사항 및 별도로 대책이 필요한 사항에 대해서는 공식적 회의와 절차를 거쳐 개선 조치를 취하도록 하겠습니다.

2018. 1. 9.

전국공무원노조 경기지역본부 오산시지부

“오산의 주인인 시민”의 입장에서 오산시의원 7명을 평가해주세요

연 번

시의원

(무작위)

의원의 전체적인 의정활동을 한마디로 평가한다면? (해당되는 곳에 체크)

의원의 의정활동 평가 이유를

짧게 적어보시오.

(예, 000공사 행정사무 감사 시 전문적인 지식으로 문제점을 파악하고 대안을 제시하였음.

00분야 감사 시 철저한 자료준비로 문제점을 예리하게 지적하는 등 의정활동이 돋보였음)

OOO 의원하면

떠오르는 단어 1가지 ?

(예, 성실함, 인간적임, 청렴, 전문성, 갑질, 청탁 등)

매우

잘함

잘함

보통

부족

못함

매우

못함

잘모르겠음

1

가00

14

57

118

29

13

9

71

문제점 파악 및 대안을 함께 제시

인간적, 성실

권위적, 갑질

2

나00

12

43

116

31

18

14

79

특정 지역구에만 관심 치중

인간적, 성실

3

다00

7

35

113

41

20

18

72

고집불통, 생각을 안바꿈

버럭⁃ 갑질, 권위적

4

라00

11

45

123

32

12

8

74

특정 부분에 치중

인간적, 성실

갑질

5

마00

5

11

57

39

39

92

63

질의 취지 및 내용을 이해할 수 없음,

공무원 무시,

현안 및 핵심사항에 대한 이해부족

갑질, 동문서답, 무식, 막무가내

6

바00

12

59

113

28

15

16

78

예리한 질문과 핵심을 간파

기본적 예의 부족

갑질, 싸가지

예리함, 전문성

7

사00

7

53

108

36

22

18

63

문제점을 예리하게 지적

방대한 자료 요구

성실, 노력

갑질, 무리한 자료요구

♥오산시의회 또는 의원에게 바란다(의정활동 개선점, 각 의원에게 하고 싶은 제언 등 다양한 기타의견 등)

△시민입장에서 일해주길△집행부도 시민을 위해 봉사하고 노력하고 있다는 것을 믿고 이해하는 모습도 보여줬으면

△행정감사, 예산심의, 간담회 등 성격에 맞게 질의를 했으면, 모든 활동이 행정감사 같음

△공무원을 인격적으로 대해주길 반말금지△본인보다 나이 많은 사람한테 반말 좀 하지 말았으면

△어떤 업무 추진 시 법규 및 법령에 부합하는 지 확인하고 요구하였으면 좋겠음, 전문지식 부족

△무리한 자료요구 자제 △집행부의 사소한 일까지 관여하지 말아주세요, 시의원으로서 큰 틀에서 감시자 역할을 해야지 어떨 땐 5층에도 시장님이 7명 있는 것 같습니다

△의원요구 자료는 꼭 필요한 자료만 요청해주세요 △ 의정활동과 행정을 혼동하시는 듯

△무리한 자료요구 지양, 무분별하게 자료 요구함, 행정감사 등에서 꼬투리잡기 행태, 감정적임

△행정을 수행함에 있어 100% 옳다 그르다는 없을 것으로 생각, 절차상 미비점이 있거나 개선되어야 할 부분이 있으면 행정사무감사를 통해 의회와 더불어 개선점을 찾고 더 나은 방향으로 나아가야 할 것, 정치적 공격이나 갑의 입장에서 지적하기 보다는 시를 이끌어가는 두 축으로써 서로 미비점을 개선하고 발전하는 방향으로 나아갔으면△정치적 이득보다는 시민들을 위한 정책결정 바랍니다. △기본적인 팩트는 체크하고 나서 본인 주장을 하시길△사업내용 이해 후 질의 바람 △수평적 관계 유지 △과도한 자료요구 사양

△일하기가 너무 어렵다, 의원들이 시민을 생각하는 장기적 안목 필요

△늘 열심히 의정 활동하여 주시고 시민의 대변인이 되어주시는 시의원들께 감사, 앞으로도 시민의 권익을 보로해 주고 집행부 견제의 차원을 벗어나 지역발전을 위한 정책대안을 제시하여 주시길

△예산심의 잘해주세요 △과도한 자료요구 지양요청, 상위법령에 있는 것은 조례제정 지양(실적위주 발의가 많음), △집행부의 의견 절충 수용 △회기마다 주목적 내용을 파악하여 임해주길 바라고 집행부의 나이 많은 직원에 대한 최소한의 예의를 갖추어 주었으면 합니다. 또한 의원의 권위의식을 버리고 봉사자의 자세로 임해주었으면 합니다.△정치적인 입장보다 시민의 입장에서 진지하게 고민하시길 △전체적으로 지식이 부족하다 본인의 아는 부분에만 치중하여 편파적으로 의정활동을 한다.△집행부의 의견조절, 간담회, 티타임 등 회기 중이 아닐 때 미팅은 부드럽고 권위를 빼고 행정감사 다루듯 하지 않을 것 △갑질 의정활동이 아닌 객관적이고 투명한 의정활동을 해주길 바랍니다. △동등한 위치에서 의정활동을 해주시길 바람 △한쪽에 치우친 의정활동은 지양해 주시길△오산의 발전을 위해 최선의 노력 해주시길 △사안에 대해 잘 알지 못하면서 무조건 시민만 옹호하지 마세요

△존칭사용 협조와 갑질을 하지 못하는 통제수단이 있었으면 합니다. △의원 찾아다니며 예산안 설명 등 너무나도 힘들어 조속히 개선요망, 의원이라고 갈구는 갑질 없어졌으면 함

△의원자료 요구 시 방대한 양의 자료요청은 본 업무의 효율성을 떨어뜨리기에 적정 수준 자료요청

△갑질하지 않고 상호존중바람, 괜한 트집을 잡지 않았으면 좋겠음(시 사정이나 현장의 어려움을 모르고 실정에 맞지 않는 듣기에 좋아 보이는 내용을 강요하는 경우가 다수

△본인들의 생각과 정치적 위치등 사적인 생각보다 오산시를 위하는 의정활동이 무엇인지 진정성 있게 판단하고 행동하는 의원이 되었으면.

△의원 개개인은 성실하고 의정활동을 잘하는 것으로 판단되나, 집합체 구성 시 공무원에 대한 갑질을 다양한 방법으로 하고 있다는 느낌이 있음. 상생

△의원의 본분을 잘 지켜서 의정활동을 하였으면 함/ 발전된 오산과 운암뜰 개발을 위해 힘써주세요

△시민의 대표로 시정을 올바르게 이끄는데 좋은 역할을 해주시는데 감사하나, 상호보완관계이길 원함, 공무원을 죄인 취급하는 건 납득하기 어려움 △자료요구시 너무 많은 기간의 자료요구(자료준비에 너무 시간이 오래 걸림)

△처음 시작할 때처럼 초심을 가지고 시정발전에 전념해 주길. △의원직을 벼슬로 생각함

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