민중당 홍성규 사무총장 "근로→노동! 화성시조례도 바꿔야!"
민중당 화성시위원회, 성명 내고 조례용어변경 촉구!
김철민 기자
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민중당 화성시위원회(위원장 김형삼)는 16일 성명을 내고, 화성시 조례에서 '근로'라는 용어를 '노동'으로 변경하자고 제안했다. 
경기도의회는 지난 15일, 같은 내용을 담은 '경기도 근로 용어 일괄정비 조례안'을 입법예고했다고 밝힌 바 있다. 

▲ 민중당 홍성규 사무총장 "근로→노동! 화성시조례도 바꿔야!"     © 민중당
민중당 홍성규 사무총장은 "늦어도 한참 늦었다. 분단으로 인해 말조차 본디 뜻대로 사용하지 못하는 우스꽝스러운 세월, 비상식적인 시절을 이제는 끝낼 때가 되었다"며 경기도의회의 논의를 뜨겁게 환영한다고 밝혔다. 
이어 "이미 지난 7월 경남 창원시에서도 같은 조례안을 통과시켰다. 우리 화성도 경기도 뿐 아니라 전국적으로도 대표적인 노동도시로 꼽힌다"며 "조례용어변경을 넘어 화성시 부서체계 내에서도 노동존중이 구현될 수 있도록 고민해야 할 때"라고 덧붙였다. 
 
한편, 경기도의회는 '근로라는 용어가 노동자와 사용자의 종속적 관계 개념을 내포하고 있어 이를 일괄정비하겠다'고 개정취지를 설명한 바 있다. 개정 조례에서는 '근로'를 '누군가를 위해 성실히 일하는 행위'로, '노동'을 '사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위해 노력하는 자주적인 행위'로 규정했다. 
▲ 민중당 화성시위원회, 성명 내고 조례용어변경 촉구!     © 민중당 화성시위원회
[성명] '근로→노동'으로 화성시부터 조례 용어를 바꾸자! 
 
경기도 모든 조례에서 '근로'라는 용어를 '노동'으로 바꾸는 변경안이 추진되고 있다. 15일 언론보도에 따르면 경기도의회는 '경기도 근로 용어 일괄정비 조례안'을 입법예고했다. 
 
도의회는 개정취지에 대하여 '근로라는 용어가 노동자와 사용자의 종속적 관계 개념을 내포하고 있어 이를 일괄정비하겠다'고 설명했다. 개정 조례는 '근로'를 '누군가를 위해 성실히 일하는 행위'로, '노동'을 '사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위해 노력하는 자주적인 행위'로 규정했다. 
 
늦어도 한참 늦었다. 
그러나 지금이라도 상식적인 논의가 진행되는 것에 대하여 뜨겁게 환영한다. 
 
아울러, 경기도를 넘어 전국적으로도 대표적인 '젊은 도시, 노동 도시'로 손꼽히는 우리 화성시부터 기초자치단체로서는 선도적으로 '근로→노동 조례 변경'에 앞장설 것을 강력히 촉구한다. 
이미 기초자치단체로서는 지난 7월, 경상남도 창원시에서 '근로'를 '노동'으로 변경하는 조례가 통과된 바 있다. 
 
'생산의 주역'이니 어쩌니 '말 뿐인 존중', '형식적인 대우'를 넘어, 시민의 대다수를 차지하는 우리 노동자들에 대한 실질적인 인정, 존중 대책이 수립되어야 한다. 
그 첫 시작은 모든 시조례에 대한 '용어정비'일 것이며 나아가 '화성시 부서' 체계 내에서도 '노동존중'이 구현될 수 있도록 실질적인 개편이 뒤따라야 할 것이다. 
 
2019년 8월 16일 
민중당 화성시위원회


 
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기사입력: 2019/08/16 [19:10]  최종편집: ⓒ 수원시민신문
 
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